Расстояние между записями в трудовой книжке

Андреева Валентина Ивановна Профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия. Одной из таких ситуаций является обнаружение в предъявленной работником трудовой книжке ошибочных записей в титульном листе, касающихся его фамилии, имени, отчества или даты рождения. При оформлении трудовой книжки впервые особенно важно, чтобы в титульный лист правильно были внесены фамилия, имя, отчество и дата рождения лица, поступающего на работу. Именно эти сведения важны для трудовой книжки как для документа, в котором не предусмотрено наличие фотографии. Именно по этим сведениям при сравнении их с паспортными данными работника будет определяться принадлежность трудовой книжки тому или иному гражданину.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Записывая данные в рабочую книжку, необходимо понимать, что она является особенным документом для самого владельца и для руководителя.

Вкладыш в трудовую книжку нужно ли вшивать

Посмотрите судебную практику, встречаются случаи, когда соответствующие решения судом принимались с учетом того, что документы ненадлежащим образом оформлены Ни разу за 16 лет работы не встречалась с тем, чтобы кто-то другой, кроме современных "квалифицированных" работников банков, требовал подобную запись "в настоящее время работает" Тем более Пенсионный фонд. А вот справки выдавала для разных органов огромное количество раз, в т.

А банки еще до сих пор не знают, что Закон о персональных данных действует для всех По-прежнему позволяют себе звонить и требовать персональные данные предоставить по телефону, в т.

Я иногда "веселюсь" - спрашиваю, уверены ли они. Как я могу быть уверена, что звонят из банка, именно из того банка, куда сотрудник подал свои документы на кредит? А вдруг это Роскомнадзор проверят, как мы соблюдаем Закон о персональных данных? Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: Это точно! Я тоже добиваю их цитатами из законов. После чего они поникшие тихонько вешают трубочку. Стараюсь сформулировать грамотно ту мысль, которую требуют от несчастного "фантазеры" и выдаю требуемую справку.

Я так же поступаю, люди не виноваты в том, что в какой-то организации заведены формы справок идиотские. Хотя в некоторых случаях приходится звонить и объяснять о неправомерности тредований. Но стараюсь беречь людей. Страницы: 1 2 3 4 Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Работа чата временно приостановлена! Неприятности, которые могут постичь работодателя после отзыва работников из отпуска. Работник потребовал копию журнала регистрации приказов. Можно ли отказать? Позиция юристов и Роструда. Срок испытания истекает завтра Оплата простоя, когда подвел поставщик.

Обязательно ли прошивать журналы регистрации приказов? Утвержден и опубликован новый перечень производств, работ и должностей с вредными и или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. Минтруд урегулирует вопрос включения "нерабочих" периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:.

Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков.

Кадровое делопроизводство. Сообщений: 2 Баллов: 1 Регистрация: Наверное, глупый вопрос, но он почему-то возник у меня : 1. Поможите, пожалуйста, желательно со ссылками на нормы законодательства. К сожалению ссылок на законодательство я не знаю Вы просто пишите все что помешается а остальное переносите на следующий лист. Вот и все! Так можно! Вадим А. Цитата Margulya пишет: Наверное, глупый вопрос, но он почему-то возник у меня : 1.

Пропустить строку можно если на нее заходит печать предыдущей организации. Цитата Margulya пишет: можно ли делать пропуски между записями в трудовой. Цитата Margulya пишет: делать переносы записи со страницы на страницу можно нужно.

Благодарность моя всем большая! Вы такие отзывчивые люди Теперь расскажу почему этот вопрос возник. В банке кредитный эксперт, запросивший копию трудовой книжки, привязалась к тому, что на последней странице по последнему месту работы, на котором человек трудится необходимо сделать запись "по настоящее время работает, дата, подпись, печать".

А фактически там заполнена половина страницы. Вот и подумала я неужели у них бывали случаи, когда запись об увольнении следовала на другой страничке Я всегда делаю такие копии сотрудникам и проблем не было никогда!! Цитата Tanya-solnce пишет: всегда пишется следующий по порядку номер записи.

Вы знаете наверное это негде не прописано четко Подскажите, возможно перенести запись в новую трудовую книгу? Объясняю: образование РФ и стаж был в России на основании разрешения на временное проживания Гражданство Украины. Нострификация диплома пройдена. Сейчас вернулась на родину устраиваюсь на работу и встал вопрос что делать с предыдущим стажем, если его переписать в новую книгу, то нужно как то печатями закреплять?

А этих организаций уже нет? Подскажите пожалуйста! Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". Цитата Александра пишет: Подскажите, возможно перенести запись в новую трудовую книгу?

Цитата Margulya пишет: Теперь расскажу почему этот вопрос возник. Цитата Tanya-solnce пишет: Вы знаете наверное это негде не прописано четко Здесь Вы не правы. Сравнивать нотариуса с кадровиками. А банк правомерно требует. Это запись подтверждает Вашу работу на данный момент времени.

В той же должности. Поэтому кадровики и пишут: "работает по настоящее время". Чем кадровик отличается от нотариуса? Кадровику можно не соблюдать требования нормативных документов?! Банки, а вернее, их некомпетентные сотрудники не имеют права требовать от кого бы то ни было нарушать что-либо А то что кадровики тут читают нормативные документы, а тут рыбу заворачивают - тоже не дает им права действовать в разрез с нормативными документами.

Если банк настаивает - я выдаю справку сотруднику о том, что он в настоящее время работает в такой-то организации. Хотя сейчас такие требования уже редки. Надежда Бекетова. Цитата Гость пишет: а вы не подскажете что делать если мы уже пропустили 4 строчки в трудовой книжке между приемом и увольнением сотрудника???? Цитата Королёк пишет: А банк правомерно требует. Реквизиты документов, придающие ему юридическую силу, предусмотрены ГОСТами по делопроизводству, архивным законодательством.

Цитата Inness пишет: А банки еще до сих пор не знают, что Закон о персональных данных действует для всех Цитата Снеженка пишет: Зачем мне идти на принцип и заставлять людей метаться меж двух огней? Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Позиция юристов и Роструда Срок испытания истекает завтра Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска".

Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Подпись работника в трудовой книжке при увольнении

В правилах по заполнению трудовой книжки об этом ничего не сказано. Но, как показывает практика, специально пропускать строки не нужно. Больше информации: moyafirma. Получать новые комментарии по электронной почте.

Порядок ведения трудовых книжек в Украине

Именно эта информация заверяется печатью организации, то есть признается подлинность указанной здесь информации. Ставится ли печать в трудовой книжке при приеме на работу? Печать ставится на запись о приеме на работу в непосредственном бланке трудовой. Таким образом, запись о приеме на работу считается вступившей в законную силу.

Подскажите, пожалуйста, при увольнении, надо ли сотруднику расписываться в самой трудовой книжке и делать запись ознакомлен? При увольнении работника необходимо ознакомить с записями в трудовой книжке, такое правило прописано в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утв. Мы ведём книгу учёта движения трудовых книжек, в которой сотрудник расписывается в день увольнения что он получил книжку на руки. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации кадровой службы за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста. Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

Вы уже зарегистрированы?

Если человек часто меняет работу, быстро поднимается по карьерной лестнице или имеет много поощрений, то процессе длительной деятельности возможно заполнение всех страниц трудовой книжки. В таком случае в документ надлежит вшить специальный вкладыш.

Где ставится печать в трудовой книжке

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует 91 пользователь.

Если вам приходится заниматься кадровым учетом и заполнять трудовые книжки, то вам могут быть интересны некоторые ситуации, вызывающие затруднения при внесении записей при приеме на работу, выдаче дубликата трудовой книжки, а также об исправлении ошибочных записей в трудовых книжках. Можно ли вносить новую запись поверх этой печати?

Делаем в трудовой книжке правильные записи

Вкладыш в трудовую книжку необходимо вшивать исключительно по завершении свободных страниц в основном документе. Это происходит в случае частой смены мест работы владельцем книжки. Как правило, ответственным лицом за правильное оформление и ведение вкладыша является сотрудник кадровой службы отдельно взятого предприятия. Кадровику важно знать, как сделать запись о выдаче вкладыша в трудовую книжку правильно.

Трудовая книжка: оформление и заполнение

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. Лица, поступающие на работу в качестве рабочих и служащих впервые, обязаны представить администрации справку о последнем занятии, выданную по месту жительства соответствующей жилищно-коммунальной организацией, поселковым или сельским Советом народных депутатов, уличным комитетом справка, выданная уличным комитетом, должна быть заверена исполнительным комитетом соответствующего Совета народных депутатов ; уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР обязаны предъявить администрации военный билет. Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца обмену расстоянии друг от друга, производить ознакомление с записями, об этом в личной карточке (типовая между ведомственная форма № Т-2,).

Трудовая книжка: оформление и заполнение

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Р азговоры об отмене трудовых книжек ведутся давно. Однако заявлять об анахронизме трудовой книжки весьма преждевременно.

Андреева Валентина Ивановна Профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия. Одной из таких ситуаций является обнаружение в предъявленной работником трудовой книжке ошибочных записей в титульном листе, касающихся его фамилии, имени, отчества или даты рождения. При оформлении трудовой книжки впервые особенно важно, чтобы в титульный лист правильно были внесены фамилия, имя, отчество и дата рождения лица, поступающего на работу. Именно эти сведения важны для трудовой книжки как для документа, в котором не предусмотрено наличие фотографии.

Часто сотрудники отдела кадров не понимают, где на самом деле правильно нужно ставить печать. Вы узнаете, ставится ли печать в трудовой книжке при приеме на работу, как и зачем. Подробно разбираем вопрос, какую именно печать ставить в трудовой книжке, ее местоположение, формат, кто ставит.

Если вам приходится заниматься кадровым учетом и заполнять трудовые книжки, то вам могут быть интересны некоторые ситуации, вызывающие затруднения при внесении записей при приеме на работу, выдаче дубликата трудовой книжки, а также об исправлении ошибочных записей в трудовых книжках. Можно ли вносить новую запись поверх этой печати?

Рассмотрим некоторые наиболее актуальные для практиков ситуации, связанные с заполнением трудовых книжек и исправлением неправильных или неточных записей. Ошибки в титульном листе Одной из таких ситуаций является обнаружение в предъявленной работником трудовой книжке ошибочных записей в титульном листе, касающихся его фамилии, имени, отчества или даты рождения.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никодим

    Спроси у своего калькулятора

  2. threatfullpics

    Сайт просто замечательный, порекомендую всем знакомым!

  3. postlistmanna

    Давно хотел у вас спросить, автор, вы где живёте? В смысле города? Если не серкет:)