Можно ли на инженера 1 категории возложить материальную ответственность

По общему правилу работник несет материальную ответственность перед работодателем в размере, не превышающем его среднемесячный заработок. В случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ далее — ТК РФ , на работника может быть возложена полная материальная ответственность. Если работы, связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или иным использованием товарно-материальных ценностей, выполняются совместно несколькими работниками и невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба, работодатель может вводить коллективную материальную ответственность. В этом случае ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря.

Полная матответственность — без ограничений

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Подтверждающие документы.

Здравствуйте, можно ли главного бухгалтера сделать мат ответственным, сначала думала, что нельзя, но посидев в интернете на одном форуме один форумчанин про мат ответственность написал " Материальная ответственность заместителя руководителя организации, главного бухгалтера Для заместителей руководителя организации и главного бухгалтера трудовыми договорами может быть установлена полная материальная ответственность ч.

Следует учитывать, что дополнительные основания материальной ответственности для других работников Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Следовательно, нельзя предусмотреть условие о полной материальной ответственности в трудовом договоре, например, с главным инженером. В силу ч. В связи с этим наименования в трудовых договорах должностей работников, которые несут полную материальную ответственность, должны соответствовать ч. Согласно п. Если в трудовом договоре не предусмотрено, что указанные лица в случае причинения ущерба несут материальную ответственность в полном размере, то при отсутствии иных оснований для привлечения этих лиц к такой ответственности с них можно взыскать сумму лишь в пределах их среднего месячного заработка.

Следовательно, для привлечения указанных работников к полной материальной ответственности необходимо наличие следующих условий: - выполнение работником трудовой функции заместителя руководителя организации либо главного бухгалтера организации; - включение в трудовой договор положения о дополнительной по сравнению с федеральным законом полной материальной ответственности; - невыполнение работником условия трудового договора, за нарушение которого предусмотрена полная материальная ответственность; - причинно-следственная связь.

Условие о полной материальной ответственности может быть как включено в трудовой договор, так и оформлено дополнительным соглашением к нему. Александра Кривошеева Консультант.

Добрый день. Вопрос: Можно ли с главным бухгалтером заключить договор о полной материальной ответственности, согласно которому он несет ответственность за ущерб, нанесенный организации недобросовестным исполнением своих обязанностей?

Ответ: Работодатель может предусмотреть в трудовом договоре с главным бухгалтером условие о его полной материальной ответственности. В этом случае главный бухгалтер несет полную материальную ответственность за причиненный ущерб имуществу организации с учетом положений ст. При отсутствии в трудовом договоре с главным бухгалтером такого условия главный бухгалтер несет материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка.

Заключить отдельный договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером нельзя. Обоснование: Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения действий или бездействия , если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами ст.

В соответствии со ст. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере ч. Согласно ст. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от Должность главного бухгалтера в названном Перечне не указана. Согласно Письму Роструда от Названный Перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Учитывая изложенное, заключить договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером нельзя. В судебной практике выработан подход, согласно которому заключенный в нарушение требований законодательства договор о полной материальной ответственности не может служить основанием для привлечения работника к такой ответственности Определения Санкт-Петербургского городского суда от Дополнительно сообщаем, что в силу п.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером ч. По смыслу ч. При отсутствии в трудовом договоре с главным бухгалтером такого условия главный бухгалтер несет ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка ст.

Зацепин Издательство "Главная книга" Ответ: Обязанности кассира могут исполняться главным бухгалтером при наличии приказа распоряжения руководителя организации об осуществлении обязанностей кассира главным бухгалтером, заключении дополнительного соглашения о совмещении обязанностей кассира, заключении с главным бухгалтером договора о полной материальной ответственности.

Обоснование: Совет директоров Банка России Решением от Пунктом 36 Порядка установлено, что на малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, обязанности последнего могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя предприятия при условии заключения с ним договора о полной материальной ответственности. Таким образом, обязанности кассира могут исполняться главным бухгалтером при соблюдении следующих условий: - наличии письменного приказа распоряжения руководителя организации о наделении полномочиями кассира главного бухгалтера; - заключении дополнительного соглашения к трудовому договору главного бухгалтера о совмещении функций кассира ст.

Чернышева Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс Расчет зарплаты. Привлечь к полной материальной ответственности главного бухгалтера довольно сложно. Работодатель вправе взыскать с работника только сумму причиненного ущерба, не превышающую его среднемесячный заработок.

Это правило распространяется на всех работников, а не только на главного бухгалтера ст. Возлагать полную материальную ответственность на главбуха можно только в трудовом договоре. К прямому ущербу, по вине главного бухгалтера, относятся штрафные санкции, которые организации пришлось выплатить по итогам налоговой проверки. Если главный бухгалтер выполняет обязанности кассира, тогда договор о полной индивидуальной материальной ответственности нужен обязательно.

Это будет отдельный договор о полной индивидуальной материальной ответственности, связанный с должностью кассира. Сейчас смотрят. Как устранить налоговый разрыв по требованию ИФНС? Продавец выставил исправленный счет-фактуру: нужно ли подавать уточненную декларацию по НДС? Новый работник отказывается предоставить трудовую книжку: как поступить?

Имеет ли налоговая право обязать ИП на ЕНВД пересчитать площадь торгового зала по новым показателям за прошлые периоды? Смотрят тему: гость.

Александра Кривошеева Консультант 22 февраля в Добрый день. Ростов-на-Дону 25 февраля в Изменено в Добрый день.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Материальная ответственность бухгалтера в 2018-2019 годах

Любое имущество стоит денег. И неважно, что это — мебель, оборудование, продукты, любые другие материальные ценности: владелец, разумеется, очень трепетно относится ко всему. А проявляется это не столько в поощрении бережливости персонала, сколько в стремлении занести над ним дамоклов меч ответственности — лучше, конечно же, материальной. Но ведь и владельца понять можно, не правда ли? Нормативная база. Работники могут быть привлечены к материальной ответственности в порядке, предусмотренном Кодексом законов о труде Украины далее — КЗоТ Украины , лишь в случае причинения работодателю ущерба при выполнении ими своих трудовых обязанностей.

Договор материальной ответственности с главным инженером

Как оформить взыскание материального ущерба? Одна из задач работодателя — обеспечить сохранность имущества и товарно-материальных ценностей. Этому способствует правильное оформление трудовых отношений с материально ответственными лицами. Пределы такой ответственности для разных работников различны.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разведопрос: Михаил Васильевич Попов о сложившейся экономической ситуации

В трудовом законодательстве четко регламентированы правила привлечения работников к материальной ответственности. Однако судебная практика свидетельствует о том, что несмотря на это работодатели совершают массу ошибок, когда пытаются взыскать с работника причиненный им ущерб. Зачастую основная цель — возместить расходы, понесенные организацией из-за работника. При этом пренебрежение требованиями законодательства приводит к потере времени, судебным тяжбам и новым расходам. Обобщив судебную практику, мы выявили наиболее типичные ошибки, которые работодатели допускают при возложении на работника материальной ответственности. Расскажем о них, ведь учиться лучше на чужих ошибках.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. При возложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности только за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, если такой ущерб нанесен предприятию, учреждению, организации виновными противоправными действиями бездействием работника. Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера причиненного вреда, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Материальная ответственность работников

В полном объеме возмещается работнику и нарушение его прав: незаконное отстранение от работы или увольнение; задержка выдачи трудовой книжки; невыплата заработной платы в срок. Задержка заработной платы квалифицируется как нарушение трудового законодательства. При этом не является оправданием ни падение объемов производства, ни общий экономический кризис в стране, когда у работодателей порой нет денег, чтобы своевременно и в полном объеме платить работникам за труд. Однако у трудящихся есть не только права, но и обязанности, одной из которых является бережное отношение к имуществу компании. Материальная ответственность для работника наступает независимо от других видов ответственности.

Перечень должностей материально ответственных лиц был специально разработан в Минтруде РФ, чтобы довести до сведения руководителей круг сотрудников, на которых они могут возлагать ответственность за пропажу или порчу материальных ценностей в полном объеме. Этот список может быть расширен или изменен только на законодательном уровне, локальные акты предприятий в данном случае ничего изменить не могут.

Можно ли на инженера 1 категории возложить материальную ответственность

Материальная ответственность в общем своем смысле подразумевает возмещение ущерба причиненного другому лицу. В основном данный термин в России употребляется в области трудового права, поэтому законодательством нашей страны предусмотрено не только возмещение ущерба со стороны работника, но и со стороны работодателя. О том какие подводные камни может содержать договор о материальной ответственности расскажут лучшие специалисты в области трудового права. Работник принес предприятию убытки на рублей авария Суд признал выплатить деньги пострадавшему работа выплачивала пострадавшему Теперь работодатель хочет возмещать это все с работника. Сколько денег должен возместить работник В ходе работы был допущен брак замороженного товара. Часть я оплатил.

Материальная ответственность

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Скажите пожалуйста, что может грозить директору предприятия, на котором менеджер по работе с клиентами оформляет договора, ставит в них свою подпись и выписывает платежные документы клиенту. Менеджер - лицо не материально ответственное, доверенности на право подписи договора от имени предприятия не имеет, не уполномочен производит расчеты с клиентами. Добрый день! Отвечать в случае возникновения проблем будет организация. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

1 ст. ТК РФ). Если материальная ответственность установлена договоров о полной материальной ответственности как индивидуальной, так и и для возложения обязанности возместить ущерб на виновного руководителя, Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться.

Договоре об ограниченной материальной ответственности с геодезистом

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Томского областного суда от 28 февраля г.

Договор о мат ответственности с главным бухгалтером

Можно ли инженера цеха ремонта привлечь к материальной ответственности? Материальную ответственность могут нести все сотрудники. Однако некоторые будут отвечать за ущерб полностью, а другие — лишь в пределах своего среднего заработка.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Кому нужен договор о материальной ответственности. Какой бывает материальная ответственность работника. Где взять бланк соглашения о материальной ответственности.

Материальная ответственность бухгалтера — одна из специфических особенностей работы сотрудников бухгалтерской службы. Договор о материальной ответственности бухгалтера. Нюансы материальной ответственности главного бухгалтера. Материальная ответственность — понятие трудового законодательства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Разъездной характер работы" Жижерина Ю.Ю.
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cennypncol

    Ну так что, раскроешь тему до конца? Буду очень благодарен!